熱門關(guān)鍵詞:bscisedexISO9001FSC認(rèn)證反恐驗廠
在尋找合適咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)的同時,自身要對客戶的一些要求、目的等進(jìn)行研究,這樣才能綜合的評估選擇,避免受騙,浪費一點咨詢費是小事,影響訂單才是大事。下面從沃爾瑪驗廠有什么好處進(jìn)行解讀,看看沃爾瑪要求所有供應(yīng)商都要接受驗廠是出于什么目的,這樣我們才能更好的理解沃爾瑪?shù)尿瀼S標(biāo)準(zhǔn)。
沃爾瑪驗廠的好處
1. 加強工廠在勞工和環(huán)境方面的積極實踐
2. 改善沃爾瑪商品生產(chǎn)國員工的生活
3. 核實工廠在沃爾瑪供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)水平
4. 與供應(yīng)商及其工廠建立牢固和互利的業(yè)務(wù)關(guān)系
5. 確保沃爾瑪銷售的商品都以合乎道德的方式進(jìn)行采購以滿足顧客的訴求
6. 保護(hù)沃爾瑪品牌
7. 確保供應(yīng)商在其各種業(yè)務(wù)關(guān)系上與我們保持同樣的理念
8. 以此來傳遞沃爾瑪?shù)哪繕?biāo)及愿景,實現(xiàn)我們的使命
人事檔案、勞動合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復(fù)印件、照片、入廠時間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復(fù)印件或部分沒有身份證復(fù)印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動合 人事檔案、勞動合同…
沃爾瑪對供應(yīng)商這一塊一般像重要的供應(yīng)商審核費是由沃爾瑪自己出,一般的供應(yīng)商的話有的是由供應(yīng)商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應(yīng)商驗沃爾瑪都是驗人權(quán)、反恐、質(zhì)量三項,也有只驗人權(quán)一項的,沃爾瑪驗廠結(jié)果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權(quán)主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強制加班;計時系統(tǒng):上班不記工時/未建立考勤記錄;加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內(nèi));加班:嚴(yán)重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強迫勞工以下是一些常見…
1、報酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗的新雇員。可以被Wal-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當(dāng)?shù)墓べY; 工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利; 非法…