RBA標準包括5個部分,具體如下:
1、RBA認證勞工。參與者承諾按照國際社會公認的準則維護員工人權(quán),并給予其尊嚴和尊重。此規(guī)定適用于所有員工,包括臨時工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準則在起草過程中參考了部分公認標準,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
2、RBA認證健康與安全。參與者應(yīng)了解,除了有助于減少與工作相關(guān)的傷害與疾病外,安全健康的工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,有利于促進生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。參與者還應(yīng)了解持續(xù)的員工投入和教育對于發(fā)現(xiàn)和解決工作場所中的健康與安全問題至關(guān)重要。
3、RBA認證環(huán)境。參與者應(yīng)認識到環(huán)境責(zé)任是生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品的重要部分。在生產(chǎn)經(jīng)營中,應(yīng)盡量減少對社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響,同時保護公眾的健康和安全。
4、RBA認證道德。為履行社會責(zé)任并確立市場成功地位,參與者及其代理機構(gòu)應(yīng)遵循最高標準的道德要求。
5、RBA認證管理體系。參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。
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