17. 驗廠所需法定文件:當?shù)卣P于最低工資標準的文件,綜合計時或延長加班批文,營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證包括國稅,地稅(NW),社會保險證明及收據(jù),廠房/宿舍等建筑物消防驗收合格證/備案,環(huán)保文件(環(huán)評報告/環(huán)境項目竣工驗收報告/排污許可證/危廢回收商資質證明/危廢轉移合同/危廢交運聯(lián)單),如有未成年工須有未成年工的體檢證明及勞動部門的登記表,員工職業(yè)健康檢查或體檢報告,特種作業(yè)工操作證,特種設備檔案,如有食堂必須有衛(wèi)生許可證及工作人員的健康證。
18. 附一:工資表,考勤表,請假條,離職名單核對步驟:
1、先拿一份考勤表與日歷核對,確定無周日和節(jié)假日上班,再計算其加班時間是否在六十個小時的標準之內。19. 附二:雅芳驗廠流程(AVON): 如是為初次驗廠,先是工廠準備驗廠的申請資料(內容為工廠的人員,機器設備,企業(yè)法人等資料),申請成功后,BV出確認函,確定驗廠日期,驗廠結果為紅燈則凍結,驗廠結果為橙燈,BV將在提交CAP之后60—90天內跟進審核,為黃燈則可以由我們部門跟進,橙燈和黃燈需寫CAP(十天內完成),綠燈無CAP。如為跟進驗廠,需要工廠支付驗廠費用750元美金,BV出付款通知書,我方代工廠付款或者工廠自己付款完畢之后,BV出確認函確定驗廠日期,驗廠結果為紅燈的,BV將在提交CAP之后30—60天之內跟進審核,驗廠結果為橙燈,BV將在提交CAP之后60—90天內跟進審核,為黃燈則可以由我們部門跟進,綠燈無CAP。驗廠當天的基本流程為:首次會議,參觀工廠,文件檢查,員工訪談,末次會議。工廠驗廠通過后,兩年內無需驗廠,但有可能會突襲檢查。 20. 附三:對于新工廠的驗廠輔導:第一步,詳細了解工廠的實際情況,查看其原有的各種文件資料是否符合驗廠,對于不符合的要根據(jù)驗廠標準逐一改善。重點要了解其原本的工作時間安排以及薪資計算方式以確定其考勤表與工資表的方式。第二步,查看工廠的各個現(xiàn)場,確定工廠的宿舍以及飯?zhí)檬欠駞⑴c驗廠,對于要參與驗廠的現(xiàn)場,按照驗廠標準改善。
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Avon雅芳驗廠審核工廠評估一般要求內容是什么?很多工廠一般會忽視一些細節(jié)問題,從而會導致驗廠失敗,停止訂單的嚴重后果。下面我們一起來了解下有關Avon雅芳驗廠審核工廠評估一般要求的相關知識。針對供應商生產流程、設備及生產能力的評估;成文的健康安全程序;評估記錄(包括…
雅芳驗廠品牌文化:知恩感恩報恩,學習成長成功。雅芳是一家屬于女性的公司,其目標是:“成為一家最了解女性需要,為全球女性提供一流的產品以及服務,并滿足她們自我成就感的公司。簡言之,成為一家比女人更了解女人的公司”。因為雅芳深信,女性的進步和成功,就是雅芳的進…
在雅芳Avon驗廠社會責任中,員工訪談也是一個很重要的培訓.稍有疏忽就會導致驗廠不通過,最好是先給員工做一些培訓,讓員工有一個基本意識:1.記住進廠時間,自己身份證上的出生年月,家庭住址. 2.記住近兩個月所發(fā)工資的數(shù)額. 3.知道自己已和工廠簽有勞動合同,合同一式兩份,工廠,本…
簡單介紹一下驗廠前的準備工作及如何應對突擊驗廠??蛻趄瀼S前怎樣做好配合工作:1.做好員工訪談準備,記住問話表中的內容,并靈活回答;2.維護好現(xiàn)場,做好現(xiàn)場的整理、整頓、清潔、衛(wèi)生、不制造垃圾、不亂丟垃圾、物料工具設備放置有序、標識明確;3.安全用電,不亂接電線,…