勞氏驗廠需要注意什么?

  1、企業(yè)的合法性：客戶根據(jù)對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅款登記證書、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查詢以證實該企業(yè)是否合法及安全。

  2、雇傭童工和未成年人：客戶絕對禁止企業(yè)雇用未滿16周歲的雇傭童工，可以接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年人，但必需有地方政府的批文以及具有切實行動確保未成年人的生理和心理的健康。

  3、岐視：客戶不允許企業(yè)在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員通常會查詢?nèi)康脑诼殕T工個人檔案及最近6個月離職的個人檔案及勞動合同書。

  4、工作時間：企業(yè)必需要按當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)確保工人的作息時間，每個星期歇一天，每周工作不能夠超出60個小時。