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wrap環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任驗廠認證及輔導(dǎo)
wrap環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任驗廠認證及輔導(dǎo)

WRAP

項目簡介:WRAP是由四個英文字的縮寫結(jié)合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,中文譯意是「負責(zé)任的全球成衣制造」。環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任原則是參與WRAP認證項目生產(chǎn)設(shè)施的核心標(biāo)準。該項目的是獨立監(jiān)控和證明制造業(yè)符合這些全球性的社會責(zé)任標(biāo)準,并保證產(chǎn)品是在合法、人性化和符合倫理的條件下生產(chǎn)的。WRAP 認證項目堅信以工廠為基礎(chǔ)的認證,是保證工作場所符合WRAP生產(chǎn)原則的最有效方法。WRAP項目將改善工作場所條件的首要責(zé)任放在擁有和經(jīng)營縫制產(chǎn)品制造設(shè)施的業(yè)主身上。

  • 輔導(dǎo)時間:6~8
  • 認證周期:60天
  • 結(jié)果承諾:B級(黃金級證書)
  • 服務(wù)支持:退不通過,全額退款 體系文件,軟件生成 100%一次性通過
  • 服務(wù)范圍:全國
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  • WRAP認證風(fēng)險評估報告

    WRAP認證風(fēng)險評估報告

    目 的 分析了解產(chǎn)品風(fēng)險評估政策在實際工作中的實施情況,進一步評價產(chǎn)品風(fēng)險評估政策的符合性、適宜性和有效性。范 圍 產(chǎn)品風(fēng)險評估政策中所覆蓋的要求和涉及部門。 日 期 2011年6月1-3日依據(jù) 產(chǎn)品風(fēng)險評估政策、適用的法律法規(guī)及相關(guān)方的要求審核組 組長:*…

    發(fā)布時間:2007/12/6 21:02:03   瀏覽:6891

  • WRAP認證產(chǎn)生的目的及發(fā)展情況

    WRAP認證產(chǎn)生的目的及發(fā)展情況

    現(xiàn)時,WRAP認證計劃已經(jīng)獲多個著名品牌認可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少國際及本地機構(gòu)如香港紡織業(yè)聯(lián)會、香港出口商會等均接納此認證計劃,預(yù)期將有更多零售商和品牌廣泛接受WRAP,并將之取代各自訂立的守則。無可置疑,道德生產(chǎn)將會是品牌和買家…

    發(fā)布時間:2007/11/22 21:02:45   瀏覽:6473

  • WRAP認證十二項基本原則

    WRAP認證十二項基本原則

    一、符合法令及工作時間規(guī)定  縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)的所在地的法令及規(guī)定。 二 、禁止強制勞動  縫制產(chǎn)品制造商不得使用非自愿或強制勞動――包括契約束縛、禁錮或其它形式的強制勞動。 三 、禁止聘用童工  縫制產(chǎn)品制造商不得雇用任何未滿14歲或未滿接受強…

    發(fā)布時間:2007/11/20 21:07:38   瀏覽:7035

  • WRAP-反騷擾政策

    WRAP-反騷擾政策

    第一節(jié) 公司對于該政策的態(tài)度公司的政策是致力于為員工提供一個舒適、公平及安全的工作環(huán)境,所以我們必須致力于阻止任何滋擾虐待事件的發(fā)生。滋擾虐待除了令被滋擾者、被虐待者的法律權(quán)利受到侵犯外,也可能令公司及涉及該行為的人承擔(dān)法律責(zé)任。滋擾和虐待行為可以是公開或是…

    發(fā)布時間:2007/11/20 21:07:06   瀏覽:7012

  • WRAP驗廠 員工訪談可能出現(xiàn)問題

    WRAP驗廠 員工訪談可能出現(xiàn)問題

    1. 你們在這工作的最小年齡的多少歲? 你屬什么的?2. 你的基本工資有多少錢一個月?3. 你們是計件的還是計時的?4. 計時的每小時工資多少錢? 每小時的加班工資多少錢? 晚上加班多少錢? 周六上班多少錢? 怎么算?5. 你們平時違反廠規(guī)廠紀或者做錯事情會不會被罰款?6. 一個…

    發(fā)布時間:2007/11/20 21:03:14   瀏覽:1031

  • 企業(yè)推行WRAP認證的作用與優(yōu)勢

    企業(yè)推行WRAP認證的作用與優(yōu)勢

    1、增進企業(yè)競爭能力;2、滿足客戶強制性要求;3、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理;4、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;5、順應(yīng)國際趨勢,追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;6、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;7、取得WRAP認證證書,減少COC驗廠;8、暴露于工作場所的危害程度得以減輕;9、增強企業(yè)凝聚…

    發(fā)布時間:2007/10/16 21:08:08   瀏覽:7076

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