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歐盟出臺的RoHS指令已于2006年7月1日正式生效。面對該強制指令的實施，相關(guān)的產(chǎn)品制造商是否擁有根本性的解決方案？能否避免不必要的測試？能否根據(jù)盡職免責(zé)（Due Diligence），將企業(yè)的運營風(fēng)險控制在可接收范圍之內(nèi)？在環(huán)保意識不斷增強的趨勢下，如何突破技術(shù)貿(mào)易壁壘已成為…

迪卡儂的紅燈、黃燈和綠燈法國的迪卡儂集團既是運動用品的設(shè)計師和生產(chǎn)商，更是極具規(guī)模的全系列運動品連鎖商店。集團在法國擁有最大的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計中心，至今(BSCI驗廠專家)在全球共開設(shè)有331家大型運動品連鎖超市(截至2004年底)，同行業(yè)位居歐洲的首位和全球第二位。近兩年…

TARGET驗廠對工資方面的要求: -計件制： 時薪=計件工資?總工時（正常工時 加班工時）-月薪制：*時薪=當?shù)刈畹凸べY?1.75 ? 國定假放假要另加工資，若國定假加班則要付3倍工資*時薪=當?shù)刈畹凸べY?0.83 ? 國定假放假不需要支付工資，若國定假加班則要付2倍工資?工資支付周期

GB/T50430：2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》，其目的就是通過推動施工企業(yè)的全面實施，進一步強化和落實質(zhì)量責(zé)任，提高企業(yè)自律和質(zhì)量管理水平，促進施工企業(yè)質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。 《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》作為施工企業(yè)質(zhì)量管理的第一個管理性規(guī)…

本集團的供應(yīng)鏈規(guī)范是以國際人權(quán)準則和標準為藍本而制定的，包括《OECD跨國公司指引》、《國際勞工組織工作中的基本原則和權(quán)利宣言》、《關(guān)于跨國企業(yè)和社會政策的三方原則宣言》和ETI基本守則。 原則 1：我們不使用任何年齡低于14或15周歲（基于不同國家）或低于所在國家規(guī)…

工資表（過去十二個月） 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 工商營業(yè)執(zhí)照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊 政府有關(guān)當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 設(shè)備安全許…

耐克公司(NIKE，Inc.)今天在發(fā)布其2005和2006會計年度《企業(yè)責(zé)任報告》(Corporate Responsibility Report)的同時，公布了一系列面向2011年的企業(yè)目標，進一步把企業(yè)責(zé)任目標融入其長期發(fā)展和創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略中。這些目標為以下方面設(shè)定了基準：改善代工廠中的勞工狀況、成為一家…

1.0工廠的設(shè)備和環(huán)境1.0.1在生產(chǎn)，修整，成品，檢驗，包裝和裝載等車間的照明充足。1.0.2在生產(chǎn)，成品和包裝車間，工具設(shè)備要保持干凈整齊，1.0.3工具設(shè)備等有單獨的校驗區(qū)域，配備校驗工作臺，并有適當?shù)耐L(fēng)條件1.0.4要有書面的對設(shè)備工具的有害物/發(fā)霉和潮濕的管理計劃，和…

Sedex 是一家會員制組織，每位會員都同意遵守共同的準則 準則的要點如下：1. 所有的會員都同意為實現(xiàn)愿景而努力。 2. 所有會員都可根據(jù)其會員類型使用 Sedex 系統(tǒng)的相應(yīng)功能。 3. 所有會員承諾盡心地向 Sedex 系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新。 4. 會員們將可以使用和評估數(shù)據(jù)，但唯一…

申請醫(yī)療器械質(zhì)量認證應(yīng)向認證機構(gòu)報送以下材料： 申請方授權(quán)代表簽署的產(chǎn)品質(zhì)量認證申請書、質(zhì)量體系認證申請書； 申請單位營業(yè)執(zhí)照或注冊證明文件 (復(fù)印件)； 申請單 位質(zhì)量手冊，必要時提供企業(yè)的程序文件； 申請認證的產(chǎn)品或質(zhì)量體系覆蓋…

1.首先將更容易得到世界各大玩具廠商的認可，企業(yè)會減少多重的審核的人力、物力上資源的浪費，提高工作效率。2.世界各大玩具廠商對ICTI的認可，標志著通過認證后能留住老客戶，結(jié)識新客戶，并能展示企業(yè)良好形象，保護企業(yè)信譽。3.建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可…

樂購驗廠公司是秉承“關(guān)注客戶、專注管理”的經(jīng)營理念， 韋博（VBON）先后成功為國內(nèi)外上千家企業(yè)提Disney，WalMart， Costco，Sears，Kmart，Tesco，Target，Reebok， JC Penney，Nike， McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s， Carrefour，Marks & Spencer，Vanity Fair (VFC)…

一、驗廠文件的定義 驗廠文件是指工廠在驗廠時為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄（包括：營業(yè)執(zhí)照、員工手冊、消防演習(xí)記錄等），驗廠文件主要是在人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場方面的文件資料，根據(jù)工廠的客戶的要求可能側(cè)重點有所不一樣，有的重點是在人…

SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間 勞工問題勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關(guān)部門勞動法手SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問題勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關(guān)部門勞動法手冊（合法的文件）雇傭規(guī)則和方針手…

Puma驗廠國際，是驕傲的傳統(tǒng)進行業(yè)務(wù)按照最高的道德標準和遵守美國的法律。此外，Puma致力于開發(fā)，采購和進口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件，法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望，我們的供應(yīng)商合作伙伴，在Puma國際行為守則。 Puma國際行為準則，定義了…