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作為世界頂尖體育運(yùn)動(dòng)品牌制造商的阿迪達(dá)斯，其對(duì)產(chǎn)品代工要求極高，驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等環(huán)節(jié)的繁瑣與細(xì)密近乎苛刻，也正是因?yàn)閷?duì)質(zhì)量的高度看重，才成就阿迪達(dá)斯的美名。正是基于此點(diǎn)，阿迪達(dá)斯公司自從1970年世界杯開始，就為每屆世界杯制造官方比賽用球，并且該合約會(huì)一直持續(xù)到20…

銳步與阿迪達(dá)斯合并后將會(huì)很快走入正軌。然后，耐克將仍是一個(gè)難以超越的對(duì)手　　這次合并舉“足”輕重。有人認(rèn)為銳步公司同阿迪達(dá)斯兩公司這次宣布的合并經(jīng)得起甚至最吹毛求疵的質(zhì)詢?！　〉聡陌⒌线_(dá)斯公司同意以31億歐元(約合37.8億美元)也就是說每股59美元的價(jià)格購買銳步…

最近，東華大學(xué)拉薩爾國際設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)裝營銷與管理系的畢業(yè)生Amanda Zhang，被聘用為世界知名運(yùn)動(dòng)品牌——阿迪達(dá)斯公司產(chǎn)品營銷部的一員。經(jīng)過阿迪達(dá)斯公司三輪競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試以及嚴(yán)格的挑選，Amanda Zhang最終從20名學(xué)生中脫穎而出。阿迪達(dá)斯大中華區(qū)的人力資源經(jīng)理Michael Bu…

阿迪達(dá)斯adidas公司簡(jiǎn)介　　在運(yùn)動(dòng)用品的世界中，adidas一直代表著一種特別的地位象征，而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在世界足壇上，adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。 除了足球以外，adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游泳以…

勞工部分：　　1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記　　2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖　　3、政府最新文件，如：最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等　　4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等)　　5、…

勞工部分：　　1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記　　2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖　　3、政府最新文件，如：最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等　　4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等)　　5、…

ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則　　總體原則　　業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求?！　」蛡驑?biāo)準(zhǔn)　　我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)?！　?qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是…

勞工問題　　勞動(dòng)許可從勞工部門、市政府和同等的相關(guān)部門　　勞動(dòng)法手冊(cè)(合法的文件)　　雇傭規(guī)則和方針手冊(cè)　　員工個(gè)人檔案　　新員工入職申請(qǐng)　　員工保險(xiǎn)卡和個(gè)人身份證　　離職申請(qǐng)表　　培訓(xùn)記錄　　辭職記錄 / 書面終止過程　　勞工合同　　薪資計(jì)算記錄(工資表)　　最…

迪卡儂來自于法國，是體育用品零售商，由米歇爾·雷勒克于1976年創(chuàng)立，第一家店開在法國里爾附近的小村莊恩洛斯。2003年迪卡儂進(jìn)入中國，至目前已遍布全國46座城市178家商場(chǎng)。 提供連鎖運(yùn)動(dòng)用品經(jīng)營以至體育全產(chǎn)業(yè)鏈的支持，并有豐富的自有品牌產(chǎn)品陣線，并根據(jù)運(yùn)動(dòng)類別的…

1976年--Michel Leclerq創(chuàng)立了迪卡儂 第一家商場(chǎng)位于法國北部城市恩洛斯。商場(chǎng)以將所有運(yùn)動(dòng)匯聚在同一個(gè)屋檐下為理念，并通過自助銷售形式優(yōu)化價(jià)格。1985年--成立培訓(xùn)學(xué)校，啟動(dòng)員工持股計(jì)劃。1986年--成立迪卡儂生產(chǎn)公司，首家法國境外商場(chǎng)在德國多特蒙德開業(yè)。1992年--西班牙…

五、工人面談　　1、面談的目的　　從工人層面了解工廠的實(shí)際運(yùn)作　　獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性　　對(duì)異常的區(qū)域進(jìn)行更深入的了解　　2、面談問卷(EIQ)　　面談工人人數(shù)=工廠總?cè)藬?shù)的25%，但不超過25名工人　　3、擴(kuò)大訪談人數(shù)　　發(fā)現(xiàn)的違規(guī)情況需要更…

迪卡儂驗(yàn)廠審核流程是什么?很多工廠由于驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)Decathlon(迪卡儂)驗(yàn)廠審核流程還不太了解，這是很多工廠都有的疑問，因此下面來給大家分享迪卡儂驗(yàn)廠審核的流程：　　一、首次會(huì)議　　1、自我介紹及身份確認(rèn)　　2、了解工廠的基本信息，如聯(lián)系人、地址、電話、人數(shù)…

Please provide the following documentation or records for review:請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料，以供審核：1.All employees’ time records, overtime records, payroll journals, piece rate records, bank transfer records.所有員工的工時(shí)記錄、加班記錄、工資表、計(jì)件記錄、銀行轉(zhuǎn)賬…

截至2011年底，迪卡儂在全國已經(jīng)開業(yè)34家商場(chǎng)，Decathlon驗(yàn)廠遍布18個(gè)城市，每家商場(chǎng)都有獨(dú)立的停車場(chǎng)和免費(fèi)的體育場(chǎng)服務(wù)客戶，同時(shí)，迪卡儂作為全運(yùn)動(dòng)系列的商場(chǎng)，其涵蓋了18個(gè)激情運(yùn)動(dòng)品牌，65項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，35000多種產(chǎn)品。迪卡儂(Decathlon Groupe)所處集團(tuán)oxylane也加大了在華的…