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Levis驗廠清單如下：1、工廠內(nèi)最年輕的從業(yè)人員為幾歲?　　2、是否有提供學(xué)齡期童的工作實踐培訓(xùn)教育?　　3、有沒有適用于不滿18歲的從業(yè)人員的限制規(guī)則?　　4、本工廠為了確認從業(yè)人員年齡，采取了什么樣的方法?　　5、本工廠內(nèi)，全從業(yè)人員，是否基于自由意識在工作?　…

Levi's《全球采購和營運指引》由如下兩大部分構(gòu)成：　　一、國家級別評估指引是針對在Levi's商業(yè)伙伴控制之外的重大外部事件。本部分有助于Levi's評估與特定國家的供應(yīng)商商業(yè)往來時所面臨的機會和風(fēng)險?！　《⑸虡I(yè)伙伴雇傭條款是針對Levi's商業(yè)伙伴能直接控…

若要追溯牛仔褲的根源和歷史，一位代表性人物不能不堤，他就是美國牛仔褲之父--LEVI STRAUSS:美國Levi's STRAUSS AND CO. 的創(chuàng)辦人，美國牛仔文化歷史的先驅(qū)?！　EVI STRAUSS 原籍為德國，1847 年發(fā)跡於美國三藩市，當(dāng)時以賣帆布維生。后來發(fā)覺當(dāng)?shù)氐V工十分需要一種質(zhì)地…

Levi's牛仔褲的生產(chǎn)商Levi Strauss將把在中國打造的一個牛仔褲品牌引入美國本土市場。目前新興經(jīng)濟體在產(chǎn)品創(chuàng)新方面日益增強的影響力開始波及服裝業(yè)。　　經(jīng)過8個月面向中國和其他亞洲購物者的銷售，該公司計劃今夏在美國推出Denizen品牌的低成本牛仔褲?！　”M管多年來有…

LEVI\’SR是來自美國西部最聞名的名字之一。它也是世界第一條牛仔褲的發(fā)明人Levi Strauss(李維.史特勞斯)的名字。Levi Strauss于1847年十七歲時從德國移民至紐約。幾乎完全不會講英語的他在美國的起初幾年是為他的兩名兄長打工。他在紐約及肯德基一帶的偏僻市鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村到處販賣…

Levi's品牌介紹　　李維·斯特勞斯(Levi Strauss) 1847年從德國移民至美國紐約。1853年，這個做帆布生意的猶太人趁著加州淘金熱前往舊金山。他把一批滯銷的帆布做成幾百條褲子，拿到淘金工地上推銷，想不到竟然大受淘金者們的歡迎?！　?855年，斯特勞斯放棄帆布，改用…

1991 年，Levi Strauss 公司根據(jù)公司價值觀建立了一套全球采購和操作準則(GSOG)。我們建立GSOG 旨在幫助改善產(chǎn)品制造工人的生活狀況、作出負責(zé)的采購決定并保護我們的商業(yè)利益。GSOG 的制定在當(dāng)時被認為標新立異因而含有風(fēng)險，然而時至今日，這些行為守則已成為實行可靠采購的…

對每一個審核發(fā)現(xiàn)的問題，均會進行評價等級，主要有如下三個等級：　　不能容忍的違約行為--ZT　　對個人權(quán)利、生命安全和/或利惠公司的聲譽造成嚴重影響及對《合伙人守則》的嚴重違反行為。對于有經(jīng)一個以上信息源證實發(fā)生此類違約行為的被推薦供應(yīng)商，不能為其安排方產(chǎn)。對于…

1991 年，Levi Strauss 公司根據(jù)公司價值觀建立了一套全球采購和操作準則(GSOG)。我們建立GSOG 旨在幫助改善產(chǎn)品制造工人的生活狀況、作出負責(zé)的采購決定并保護我們的商業(yè)利益。GSOG 的制定在當(dāng)時被認為標新立異因而含有風(fēng)險，然而時至今日，這些行為守則已成為實行可靠采購的…

品牌介紹：　　李維·斯特勞斯(Levi Strauss) 1847年從德國移民至美國紐約。1853年，這個做帆布生意的猶太人趁著加州淘金熱前往舊金山。他把一批滯銷的帆布做成幾百條褲子，拿到淘金工地上推銷，想不到竟然大受淘金者們的歡迎?！　?855年，斯特勞斯放棄帆布，改用一種結(jié)實…

The Levi Strauss & Co. Global Sourcing and Operating Guidelines include two parts:　　I. The Country Assessment Guidelines, which address large, external issues beyond the control of Levi Strauss & Co.'s individual business partners. These help…

VF 集團是全球最大的上市成衣公司之一。該公司擁有一系列的國際品牌產(chǎn)品：牛仔休閑服飾、內(nèi)衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中為世界知名品牌有Kipling,Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red…

騷擾　　所有VF認可工場必須對所有員工特以尊重和尊嚴。所以。VF認可工場不可以對員工施行肉體上的懲罰，生理上，性別上，心理上或言語上的騷擾或虐待。再者，VF認可工場不可以金錢罰款作為紀律實施?！　D女權(quán)益　　VF認可工場必須肯定女工會得到公平報酬，包括福利，平利待…

VF了解到全球各地有工廠經(jīng)營的地方會存在不同的法律和文化環(huán)境，本遵行原則是把以達到佳實踐和不斷改造，本遵行原則或其相類似文件必須被翻譯成當(dāng)?shù)毓蛦T明白的語言并告示于各主要工作地方?！　》珊偷赖律仙虡I(yè)行為　　所有VF認可工場必須完全遵守其所在國家一切適用法律，包…

從產(chǎn)品角度來說：產(chǎn)品是在一個非常和諧、非常安全的環(huán)境里生產(chǎn)出來的，等于給產(chǎn)品鍍上了一道通往全球各地的“通行證”,只要有人的地方，消費者就可以放心大膽的購買產(chǎn)品?！　目蛻艚嵌葋碚f：首先，通過了它的供應(yīng)商行為準則，意味著產(chǎn)品已經(jīng)通過了人權(quán)保證、安全保證、質(zhì)量保…