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凱馬特(Kmart)驗廠
K-mart驗廠標準有哪些呢？
發(fā)布時間：2018/9/15 14:19:16 發(fā)布來源：本站 作者：通翔顧問
2005年K-mart被Sears收購，成立了SHC控股公司，但是有些客戶還是以K-mart驗廠標準來審核，那么K-mart驗廠標準有哪些呢?以下介紹K-mart驗廠標準：
1、K-mart驗廠的工資不低于當?shù)胤ǘüべY標準即可，工作時間、工資要看真實的。工時：(綠燈)每日工作8小時，每周工作40小時，每天多加班3小時，每月加班不超過36小時。(黃燈)每日工作8小時，每周工作40小時，24小時內累計作業(yè)時間不得超過14小時，每周累計作業(yè)時間不超過72小時。
4、綜合計時：不接受綜合計時。
5、審核范圍：與生產無直接或間接關系的人員一般不在審核范圍內，但要求符合相關法律法規(guī)。
6、廠社保購買要求：根據當?shù)胤煞ㄒ?guī)購買社保，如果工廠不能滿足相關要求時，可以提供當?shù)卣块T出具的社保購買符合證明。
通翔顧問專業(yè)輔導18年以上資質，專業(yè)貼心的服務，確保一次性通過下證，費用透明實惠，有任何的體系認證、客戶驗廠項目歡迎咨詢通翔企業(yè)管理顧問有限公司——13798281568孫經理 (微信同號)
1、K-mart驗廠的工資不低于當?shù)胤ǘüべY標準即可，工作時間、工資要看真實的。工時：(綠燈)每日工作8小時，每周工作40小時，每天多加班3小時，每月加班不超過36小時。(黃燈)每日工作8小時，每周工作40小時，24小時內累計作業(yè)時間不得超過14小時，每周累計作業(yè)時間不超過72小時。
2、休息原則：確保第七天休息的原則。
注：圖片來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系刪除！
3、休息日加班：補休必須在同一支付周期內，或者支付不低于工資的200%的工資報酬。4、綜合計時：不接受綜合計時。
5、審核范圍：與生產無直接或間接關系的人員一般不在審核范圍內，但要求符合相關法律法規(guī)。
6、廠社保購買要求：根據當?shù)胤煞ㄒ?guī)購買社保，如果工廠不能滿足相關要求時，可以提供當?shù)卣块T出具的社保購買符合證明。
通翔顧問專業(yè)輔導18年以上資質，專業(yè)貼心的服務，確保一次性通過下證，費用透明實惠，有任何的體系認證、客戶驗廠項目歡迎咨詢通翔企業(yè)管理顧問有限公司——13798281568孫經理 (微信同號)
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