ICS驗廠是法國商務和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國際組織(ILO)在社會責任管理方案上的指引,并采納SA8000標準中的理念后,在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會公約InitiativeClauseSociale(ICS)”。
ICS成員社會公約是指對紡織、服裝、街市、家用電器和食品行業(yè)開展社會審計的多行業(yè)方案,旨在改善整個全球供應鏈的工作條件。
驗廠等級分為三個:a級、b級、c級。
每個ICS驗廠等級的證書也是大不相同的;A級的有效期是三年、B級的有效期是兩年、C級的有效期是一年。
工廠禁止使用童工:員工年齡必須大于15歲(注意哦是大于不是大于等于!!!),必要時遵照地方規(guī)定,禁止強迫,抵押,契約和犯人勞動。
ICS驗廠員工自由:工人可以在工作場所自由活動,工人可自由的離開在給予的合理通知,工廠必須按時發(fā)工資給工人,工人無需上交住房金和身份證,工廠不允許收押金。
對待員工沒有歧視,補償,有權練習提升,終止或退休不得基于如下:年齡,種族,祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等。
要求尊重自主結交和有效重視權利勞動關系。
工作時間:遵照國家法律法規(guī)標準每星期48個小時工作時間,可以拒絕加班,加班自愿和加班每星期要在12個小時之內,連續(xù)工作6天后必須休息1天。
通翔顧問專業(yè)輔導18年以上資質,專業(yè)貼心的服務,確保一次性通過下證,費用透明實惠,有任何的體系認證、客戶驗廠項目歡迎咨詢通翔企業(yè)管理顧問有限公司——13798281568孫經理 (微信同號)
本文地址:
版權所有 轉載時必須以連接形式注明作者和原始出處