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Sedex驗廠禁止強迫勞動有哪些規(guī)定?

Sedex驗廠禁止強迫勞動有哪些規(guī)定?Sedex驗廠禁止強迫勞動具體規(guī)定如下:  1.1企業(yè)不得向新進廠員工收取押金以及不得扣留或者抵押員工的任何證件。  1.2在非工作時間員工可自由出入工廠,保安不得限制該員工的人身自由?! ?.3工廠應按正常的管理程序?qū)Ψ稿e員工進行相關教…

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Sedex驗廠禁止強迫勞動有哪些規(guī)定?Sedex驗廠禁止強迫勞動具體規(guī)定如下:

1.1企業(yè)不得向新進廠員工收取押金以及不得扣留或者抵押員工的任何證件。  

1.2在非工作時間員工可自由出入工廠,保安不得限制該員工的人身自由。  

1.3工廠應按正常的管理程序?qū)Ψ稿e員工進行相關教育,不得使用其他強迫手段壓迫員工。  

1.4企業(yè)需要確保所有員工都是自愿被雇用不存在強迫行為。  

1.5員工入廠或離職不須繳納任何押金或培訓費用,企業(yè)只保留該人員的復印件。  

1.6在工作中的任意環(huán)節(jié)不得派專人監(jiān)視員工勞動或者強迫員工工作。  

1.7嚴禁任何以暴力、恐嚇等非法限制人身自由的手段強迫員工做自己不愿做的事情。  

1.8工廠需要設立可行的意見箱,員工有權將自己意愿和不滿向上級反映,不得以任何強迫手段逼迫員工從事任何事。  

1.9若員工遵循正常途徑離職,工廠不會以任何方式懲罰或強迫他人離職。

本文作者:通翔驗廠認證企業(yè)管理顧問

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