Sedex認(rèn)證工資福利違規(guī)項：　　1.無償工作；　　2.工資不及時支付；　　3.沒有帶薪年假；　　4.不合理克扣工資；　　5.職工工資或者計件工資低于任何可適用的法律最低工資或者行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；　　6.根據(jù)法律不支付額外加班費(fèi)用，或不支付假期工作工資；　　7.工資或者工作時間不能根據(jù)有矛盾的或者不完整的記錄；　　8.故意偽造工資或者工作時間記錄（兩本賬簿）；　　9.沒有工資單或者工作時間記錄；　　10.法定津貼、獎金或福利不支付或不支付正確；　　11.沒有正確支付法律規(guī)定的社會保障金；　　12.工廠利用在家工作，其他工作場所，或者其他地方作為逃避支付加班工資的方法；　　13.工資支付記錄，工資單和其他記錄之間有矛盾；　　14.工作單沒有用當(dāng)?shù)卣Z言提供每筆付款；　　15.職工不被告知或者不理解工資計劃方法；　　16.沒有根據(jù)法律要求支付餐貼補(bǔ)助。